| Sindicatos, viernes, 23 de julio de 2010>CSI·F |
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CSI•F denuncia a Egmasa por incumplir los requerimientos de la Inspección de Trabajo del pasado año
La empresa debía adecuar un camión autobomba para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSI•F, denuncia a Egmasa por incumplir varios requerimientos de la Inspección de Trabajo de Almería que se dictó el pasado 3 de junio de 2009. Dicha resolución indicaba que la empresa de gestión medioambiental debía “adecuar inmediatamente y en todo caso antes del comienzo de la temporada de máximo riesgo de incendios” el lugar de trabajo del camión de autobomba AP-206, o camión de Dalías, para que pueda garantizar “una adecuada protección de la seguridad y salud de sus trabajadores”.
El sindicato acusa a Egmasa de que la situación denunciada continúa sin resolverse con el agravante de que la carretera A- 347 se encuentra cortada al tráfico por desprendimientos y roturas del firme, lo que empeora aún más la situación laboral de los trabajadores.
En esta línea, CSI•F recuerda que Egmasa depende del Centro Operativo Provincial y de la Delegación de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, y que la empresa hace trabajar a sus empleados en condiciones críticas de seguridad y salud con el “beneplácito” de ambas instituciones. “Ni la Delegación ni la empresa están demostrando voluntad para velar por la seguridad y salud de sus empleados”, manifiesta Antonio Moreno, presidente provincial de Empresa Privada de CSI•F.
De esta manera, los trabajadores se ven obligados a utilizar el aire acondicionado del vehículo de extinción, que “deben mantener encendido durante toda sus jornada laboral, con el añadido de ser un gasto que conlleva 2.000 euros mensuales, y nos encontramos en tiempos de crisis económica” destaca Moreno.
Desde CSI•F “recurriremos a otras instancias y a las medidas sindicales y judiciales necesarias para su solución. También realizaremos una campaña para detectar si en otros lugares de trabajo los empleados están en las mismas condiciones laborales”, concluye el presidente de Empresa Privada.
Gabinete de Comunicación
(Más información, en el tlf. 950 24 23 47)
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